山东涌达设备检测技术有限公司简介

山东涌达设备检测技术有限公司简介

山东涌达设备检测技术有限公司成立于2016年10月，山东涌达设备检测技术有限公司总部位于山东济南。主要开展机动车检测设备计量校准、维修，滚筒/地面粘砂，CMA/CNAS体系咨询，检测站运营管理等业务。

山东涌达设备检测技术有限公司通过了中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的实验室认可，所出具的证书不仅在国内具有权威性，也被国际认可论坛(IAF)、国际实验室认可合作组织(ILAC)、亚太认可合作组织(APAC)成员国单位所承认。为更好地服务客户，体现社会价值，山东涌达设备检测技术有限公司积极参与各项社会活动，参与起草了国家标准和多项地方标准，投入研发获得了多个项目的软著和专利，获得社会各界一致好评，先后成为中国计量协会校准委员会会员单位，中国计量协会机动车计量检测技术工作委员会会员单位，并被评为国家高新技术企业和AAA级诚信企业。

山东涌达设备检测技术有限公司拥有一批专业的技术人员和一个高效的管理团队，我们秉承“诚信、专业、高效、共赢”的服务宗旨，努力为客户创造更多价值，力争成为机动车检测设备校验机构一站式服务的标杆企业。

为您提供机动车检测服务平台！

我们的服务：提供实验室认可（CNAS、CMA）咨询、实验室信息化系统（LIMS）、实验室设计建设、仪器租赁、实验室搬迁、实验室仪器、试剂、标准物质

销售、仪器校准、实验室培训等实验室领域专业服务。致力于提供实验室整体解决方案，提高实验室质量水平！

企业文化

我们永远坚持“超越自我、传递价值”的精神，绝不自大和守旧。我们必须使自己的精神境界和经济实力一天比一天进步　 

我们只有不断的学习、借鉴并创新，才能更快的发展。

企业的核心价值观

我们的资源是生生不息的生命，惟有健康、快乐才能让生命有价值，一切事物都是人类智慧创造的。远景标识只有依靠

创新和绿色科技才能把提高人民生活质量的事业做好。

我们坚信精神创造物质的理念，我们通过共同奋进、共同创造、共同拥有来完成自我的超越和价值的传递。

企业的人才战略

员工理念：

认真负责和管理有效的员工是远景标识最大的财富，专业、投入、敬业、合作和谦虚是我们对员工的要求。我们将克服扭曲我们人生观的享乐主义，永远坚信劳动是人生的必须也是人生幸福的源泉。我们将摆脱困扰我们心灵的贵贱差别和雇佣观念，永远维系人与人、员工与企业的平等和互助。我们坚信敬业精神是维护企业、个人、社会共同利益的基本条件，永远将不敬业行为视为堕落和愚昧。

这些理念体现在《员工守则》、《员工自我修炼格言》等企业的纲领性文件中。

员工守则

遵纪守法，恪守公德；

敬业爱岗，务实创新；

公司利益，至高无上；

团结协作，诚信自信；

服从领导，廉洁高效；

整洁文明，作风严谨。

员工自我修炼格言

我今天，要远离消极的，痛苦的，失败的人。

我今天，要做积极的，快乐的，成功的人。

我今天，要追求效率和效益，时间就是最大的财富。

我今天，要学习创新，只有学习才能提高，只有创新才能发展。

我今天，要创造价值，要成就自我，行动吧，只要行动就能成功。

利益理念

远景标识是在满足顾客、员工、合作者合理的利益要求下来获得企业的利益。我们坚持按市场经济规律进行利益分配的原则，通过企业目标的实现成就员工的梦想。我们要建设能者多劳、多劳多得的机制，要让优秀的人在承担责任和展示才华的同时拥有财富，要让普通的人在踏实勤劳中变的富足。

这些理念体现在《关于企业产权管理的若干规定》、《薪酬管理方案》、《非常时期工资补贴制度》、《目标管理责任书》、《营销管理方案》、《技术人员管理方案》等管理文件中。

管理理念：

以人才为核心，以文化为导向，以情感为基础，以互信为前提。

把如何选拔好人才、培养好人才、使用好人才、稳定好人才等作为各级管理者工作的核心。股份制管理本身体现的就是利益的纽带作用。健康基金的设立、父母生日礼金的安排等都有情感管理的因素在其中。

发展理念：

以创新提高服务，以服务培养人才，以人才促进发展。

第三方检测实验室如何良性发展？认监委官员如

近几年，国家大力推动第三方检测业务发展，当外资实验室在中国不断扩大版图的同时，国内检测实验室也出现了虚假繁荣现象。

目前，我国实验室数量众多，规模普遍偏小，竞争力较弱，为生存剑走偏锋的机构并不鲜见，失去了诚信也扰乱了市场。

那么，处在时代变革期的第三方检测实验室，该如何在机遇与挑战下找准位置?如何在激烈的市场竞争中实现良性发展?

针对上述问题，国家认监委实验室与检测管理部监督管理处处长谢澄作出相应的回答。

我国检测行业目前发展到哪个阶段?还存在哪些问题?今后可能会向什么方向发展?

谢澄：我国检测机构数量众多，从中央到地方都有，且规模不大。在有限的市场容量下，会出现许多问题，并影响行业发展。但我们要有信心熬过这个阶段。现在，国家为服务业提供诸多扶持政策，对检测业发展有利，但机构数量膨胀也很快，竞争在不断加剧，一些不正当竞争的出现，是检业行业必须经历的阵痛阶段。检测毕竟是小众行业，很多法律并不健全，而人们对产品质量需求却不断提升，检测需求比原来还大。虽然近几年经济环境不太好，但检测业仍在发展，只是由速度到质量，需要靠技术支撑。

其实，国外只做检测的机构很少，除大型机构外，也有很多小检测机构，但它们不只做检测，还做其他业务。比如设计、策划、咨询等综合性服务。事实上，只有综合多元化的服务才有生命力，单纯做检测可替代性太强。而国内检测机构大多只做检测，少量机构做些研究。现下，我国检测市场行政色彩依然很浓，有很多限制，而外资实验室在中国限制很少，只要在商务部备案，到哪都能设立机构。我国的机构尤其体系内机构，跨区发展业务很难，国企管得也严，没那么灵活，只能眼看着外资机构迅速发展。当外资机构把市场占满，我们想占也难了。

当前，高校实验室、企业实验室都有市场化趋势，您认为应该怎样与市场需求结合起来，把这些实验室资源利用好?

谢澄：高校实验室综合能力较强，高精尖设备多，人员素质高，对疑难测试提供解决方案是其长项，尤其对难做的大项目和把新领域的研究转换成检测结果，高校有其优势。一般实验室投入不了那么多，研究也没那么深。但高校最大的问题是体制，高校的设备都属于各个系及学院，都是老师和学生优先使用，设备使用并不充分。所以它的优势和劣势都比较明显。而目前高校取得资质认证的才60多家，很多高校实验室想独立对社会开放，虽然化工行业仪器校准技术能力可以，但质量管理非常差。如果把质量管理抓起来，体制理顺，我认为高校将来也是一个有力竞争者。

还有企业实验室，我国中小规模企业几乎没有质检，个别有的，也形同虚设，但大品牌一般都有实验室，有的实验室投入很大，水平相当高，但在对社会提供服务时只能吸引它的上下游客户，服务范围有限。如果将来国家对其有所引导，在未来发展到一定程度后，在行业内有垄断话语权，也不排除设立独立的专业检测机构。

处在变革时期，很多体制内的实验室被分离出来，在市场上真刀真枪的比拼，您认为，这些实验室面临的主要问题是什么?需要哪些改变?

谢澄：不管什么机构，在面对市场竞争时，要找准自身定位才能生存。据我了解，一些刚从体制里分离出来的实验室，日子过的捉襟见肘，都认为是上级给的业务量不够导致。他们还在沿用以往的思维方式，不去开拓市场。其实很多地方政府都在招商引资，需要实力强劲的检测机构作为卖点，但地方政府也不知该去哪找，双方只一墙之隔却不知道彼此。其实很多体制内检测机构，过去积累了雄厚实力，只要到市场挖掘，问题很容易解决，就像捅破一张纸那么简单，但很多地方都画地为牢。

这方面应该像外资实验室学习。我记得在2005年时，中国当时有1800家实验室，竞争异常激烈，这种情况下，仍不断有外资实验室来咨询在中国建立实验室事项，那时候普遍认为，中国本土实验室业务量都不够，外资还有什么必要再挤进来。但现在看来，情况并非我们当初所想，一是外资做进出口业务，他的信用较好，中国实验室替代不了;二是外资进来后又挖掘出很多新业务，让我们了解还有其他检测需求。

去年认监委开始尝试互联网+监管模式，对实验室的监管有哪些帮助?还需要做哪些工作来完善?

谢澄：2015年，国务院开始推动信用体系建设，用一处失信、处处受限来提高诚信，对检测行业同样适用。过去出现假报告就处罚相关实验室，这些实验室还会换到其他地方继续从业。包括监管，从前如果查到某个机构违规，如果时间久远，可能会因为相关工作人员调离转岗等因素，使监管信息流失。今年的监督检查，全部通过手机移动端进行现场检查、拍照、录入结果、上传，数据全部实现电子化，后续还会把能力验证、申投诉、评审、在线检查、年度报告、统计等，纳入进来，这样可以看到每年的评审、监督检查、能力验证等情况。

此外，我们还鼓励第三方机构建立检测报告上传到银行数据库进行收集，其实并不容易。但中国社会需要诚信，未来竞争就是诚信竞争，这也是建立诚信的机会，而且检测报告放在报告银行里有安全保障，没有经过许可别人看不到，存到一定时期后，比如10年，可以请专家做评估分析并评级，就像国外金融信用评级那样。有检测需求时，对检测机构的判断也更容易，检测市场也能导向良性循环。以上这些都可以由第三方来做，政府也无需插手。

监督检查是控制市场的最底线，是为杜绝欺诈和违法违规行为，做互联网+也是为政府信息公开更加方便。将来还会做检索平台，大家可以上网检索监督我们工作，监督检查会更加公开透明，一处失信、处处受限的联合惩戒机制也能够建立起来。比如出过假报告的机构，再到工商注册登记申请另一家机构，就能查到他的违规记录，申请就会受限，包括贷款和其他方面也要受限制。在当事人意识到出假报告的代价后，就不敢再出，行业诚信就提升上来了。但我们需要非常浩瀚的数据支持，需要做大量基础工作，必须靠互联网+积累数据。 　　

这样看来，要实现监督检查信息化，数据收集就尤为重要，那会通过什么方法来实现? 　　谢澄：之前想过，让各单位及专家报数据，但不太现实，所以还是得通过工具来实现。比如我们平时通过手机订餐，订了什么菜、用什么方式去付、消费多少钱，后台都有记录。把这些数据集中就能分析出诸多信息，口味偏好、消费水平、未来消费方向等都能分析出来。我们的工具是监督检查和专家用的工具，道理是一样的，不管谁用完工具不需报数据，工具会自动收集。将来还会搭建能力验证平台，参加能力验证时，只要到平台把参加的项目填上，把样据寄过来，输入结果即可，无需向认监委报验证能力，认监委便会自动获得。2017年，我们会把监督检查APP的应用在一些省作试点，再推行给全国各地执法人员使用。我们要学会利用现代工地试验设备标定校验技术，学习互联网思维，今后的监督检查工作才能更高效。

国家标准物质工作规则

总  则

第一条  为加强和规范标准物质的管理，提高我国标准物质的管理、制造水平，根据《中华人民共和国计量法》和《标准物质管理办法》的有关规定，制定本规则。

第二条  本规则所称标准物质是具有准确量值，主要用于检定、校准测量仪器、评价测量方法准确度或考核实验室测量能力的标准物质。

第三条  本规则适用于新制造标准物质的评审以及复制和新定值标准物质的评审。新制造是指未经评审的标准物质新品种，复制是指原有国家一级、二级标准物质的重复制造，新定值是指对将超过定值有效期的标准物质重新定值。

机构与职责

第四条  全国标准物质管理委员会办公室（以下简称办公室），负责受理标准物质制造计量器具许可证的申请、对申请材料进行符合性审查、委托评审和考核，对评审和考核意见的审核以及汇总材料上报、办理发证等具体工作。

第五条  国家标准物质技术委员会（以下简称技术委员会）为全国标准物质管理委员会的技术专家组织，接受委托对申请的标准物质项目进行评审和考核。

工作要求

第六条  标准物质的定级条件

1、一级标准物质的定级条件

应符合国家一级标准物质技术规范的要求 。

2、二级标准物质的定级条件

（1）用与一级标准物质进行比较测量的方法或一级标准物质的定值方法定值；

（2）准确度和均匀性未达到一级标准物质的水平，但能满足实际测量的需要；

（3）稳定性在半年以上，或能满足实际测量的需要；

（4）包装形式符合标准物质技术规范的要求。

第七条  标准物质的复制要求

标准物质制造单位，必须对重复制造的每批标准物质进行定值测量、均匀性检验和稳定性考察，不得低于原标准物质技术水平，否则，需按新品种重新申请。

第八条  申请材料要求

申请单位需提交以下用A4纸尺寸装订成册的文字材料（一级标准物质一式十份，二级标准物质一式五份）及电子版材料：

1、标准物质制造计量器具许可证申请书；

2、标准物质认定证书（一级标准物质需中、英文版）和标签的样式；

3、标准物质最终定值的量值汇总表；

4、申请一级标准物质研制单位信息表（见附件3）；

5、申请一级标准物质应提供制造单位的上级主管部门技术评审意见；

6、用户试用情况报告（用户2-3家）；

7、保障统一量值需要的供应能力和管理制度；

8、研制报告；

9、与所制造的标准物质相适应的生产设施、测量仪器设备和实验室条件，满足生产需要的工程技术人员和管理人员情况以及相关的质量管理文件；

10、国外同类标准物质的目录检索查新报告；

11、提交材料的同时应提交１套标准物质样品。

第九条  评审和考核专家要求

参加标准物质评审和考核的专家，应具备以下条件：

1、熟悉相关的法律、法规和技术规范；

2、熟悉专业范围内标准物质的研制技术知识、测量方法、质量控制技术以及相关统计分析原理；

3、忠于职守，客观、公正；

4、对申请单位提供的标准物质样品和技术材料保密。

评审流程

第十条  向国家质检总局申请一级和二级标准物质的单位应将申请书、技术材料和标准物质样品提交到办公室。

第十一条  办公室对材料进行符合性审查，符合要求的，分别按一级标准物质和二级标准物质委托技术委员会进行评审和考核。不符合要求的，由办公室向申请单位提出补充、完善的要求，材料退回。

第十二条  一级标准物质的评审分为初审和终审，初审由技术委员会组织同行专家进行评审；终审由技术委员会的全体委员进行评审，赞成票超过到会人数2/3的项目予以通过。评审完成后，将书面评审意见提交办公室。

第十三条  一级标准物质的评审每半年进行一次，评审时间安排如下：

1、上半年：4月30日前受理申请材料；5月 25日 至 30日初审；

7月 25日至 30日前完成终审。

2、下半年：9月 30日前受理申请材料；10月 25日至 30日初审；12月 25日至 30日完成终审。

第十四条  二级标准物质的评审根据申请材料的情况，适时由办公室委托技术委员会组织同行专家进行评审，评审完成后，将书面评审意见提交办公室。

第十五条  一级标准物质初审和二级标准物质评审的专家不得少于5人，每个项目由1～2人担任主审。主审人主持评审、起草评审意见供评审组形成最终意见，并对整改情况进行确认。一级标准物质终审后的整改情况由技术委员会秘书处负责确认。

第十六条  评审中对量值有异议的，办公室可委托权威技术机构或法定计量检定机构对标准物质样品进行验证。验证完成后，将验证结果提交办公室。

第十七条  首次申请标准物质（或不同类别）制造计量器具许可证的单位，技术委员会组织专家组对申请单位的现场进行考核，考核其是否具备制造标准物质的条件。考核完成后，将书面考核意见提交办公室。

第十八条  标准物质《制造计量器具许可证》的有效期为五年，有效期满前进行许可证复查，许可证复查按有关程序办理。符合要求的，由办公室报国家质检总局批准。

第十九条  复制和新定值的标准物质需报办公室， 办公室委托技术委员会组织专家评审。评审完成后，将书面评审意见提交办公室。

第二十条  评审和考核通过后，办公室汇总标准物质的有关材料报国家质检总局批准，列入中华人民共和国标准物质目录，并统一编号，颁发《国家标准物质定级证书》和《制造计量器具许可证》。

第二十一条  办公室具体办理发证事宜，并将最新批准的标准物质有关信息提供给国家标准物质信息服务平台，将标准物质样品登记后移交给国家标准物质实物库保存。

第二十二条  新申请、复制和新定值（定值数据有变化）的标准物质，经国家质检总局批准后，申请单位应向办公室再提交１套完整的标准物质样品及认定证书，原标准物质样品退还申请单位。

第二十三条  国家标准物质评审流程图见附件。

其 他

第二十四条  本规则由全国标准物质管理委员会负责解释。

第二十五条  本规则自发布之日起施行。

实验室如何进行仪器设备期间核查

仪器设备是实验室开展检测工作的重要工具之一,检测数据的准确性和有效性会直接影响到所出具的检测报告的正确性和法律效力。仪器设备一方面要保证精度,一方面要保证连续稳定的运行。但因仪器设备固有的机械、光学、电性和电子等特性,容易出现部件损坏、数据漂移等现象,此时可通过期间核查来对仪器的准确性和可靠性进行判定。 CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》第6.4.10条:“当需要利用期间核查以保持对设备性能的信心时,应按照程序进行核查。”检测/校准实验室根据规定的程序和日程,为维持设备控制状态的可信度及保持参考标准、基准、传递标准或工作标准以及标准物质校准状态的置信度,在两次校准/检定期间进行的自我检查。

1 期间核查的目的

及时预防和发现仪器设备与参考标准之间量值的差异以及减少追溯失准的时间,确保仪器设备在2次校准期内状态的可信度,确保仪器设备的有效、稳定及测量结果的准确。

2 期间核查的对象

一般对下列情况进行期间核查:

1)易漂移、易老化、性能不够稳定或使用频繁的仪器设备;

2)使用或储存环境条件发生变化,如:温度、湿度变化等导致精度变化的仪器,在恶劣环境下或环境巨变后使用的仪器,应对其进行期间核查;

3)使用过程中有可疑现象出现或对数据存在质疑的;

4)维修、借出返回或转移等情况;

5)新购置并初次使用、不能把握其性能或接近寿命期限即将报废停用的;

6)有较高准确度要求的关键检测设备;

7)经常到现场检定、校准或者检测的仪器设备。

3 期间核查的频次

应依据机构具体情况综合考虑期间核查的频次,主要参考以下几个方面:

1)两次检定或校准周期的中期应安排期间核查。若仪器设备稳定性较好,安排一至两次期间核查即可;若使用频繁、稳定性较差或仪器设备已接近寿命期限,应增加核查的次数,特殊的设备或标准可安排多次核查;

2)期间核查仪器设备及标准的数量、过程的难易、费时程度;

3)开展重点项目检测前或对检测结果有异议时也可临时进行核查;

4)质量活动追溯的成本和可能出现问题的大小;

5)当设备投入运行或设备脱离实验室直接控制(如借出后返回)后,也应及时核查;

6)仪器设备或标准对测量不确定度要求的严格程度。

4 期间核查程序

1制定期间核查计划

每年初应制定期间核查计划,以确保核查工作有序且规范的进行,计划内容包括要核查仪器设备的名称、型号、编号、核查时间和核查频次。

2编写期间核查方法

期间核查前,须编写相应的仪器设备期间核查方法,目的是确保每次核查按同样的方法规范进行,不会因人员变动的变化影响结果的稳定性。期间核查方法一般包括:核查目的、核查对象、核查环境、核查方法、核查标准、核查参数、核查的操作过程及要求、核查的记录内容与格式、核查的判定原则、核查结果的报告等。

3期间核查记录

在期间核查过程中应填写期间核查记录,内容包括核查计划、核查时间、核查标准、核查方法、核查原始数据、核查结果的评价及核查人、校准人和批准人等。若需要还应包括环境条件(如温度、湿度、大气压力)或仪器参数等。

5 期间核查的方法

根据仪器设备的特点,从经济实用性、可靠性和可行性等方面综合考虑,结合相关标准要求,适当选择期间核查方法。

1标准物质验证

标准物质具有一种或多种足够均匀和稳定的特性值,用以校准仪器、评价测量方法的材料或物质,是分析测量行业中的“量具”,应注意在使用标准物质核查时用的标准物质的量值有效且能够溯源。如对噪声分析仪使用声级校准器核查,对电导率仪、酸度计可采用定值溶液进行核查等。

2用稳定样品核查

若单位不具备标准物质,可选择物理或化学参数在一定时间内稳定的某一样品,且该参数能够核查仪器设备重复测得,用此样品来作为核查标准。

3同类仪器设备间的比对

若单位有两台以上相同或类似的仪器,测量参数和量程等技术指标类似,可进行仪器间比对;若没有此类仪器,也可与外单位具有相同或类似指标的仪器进行比对。

4不同检测方法的比对

实验室可用不同的检测方法处理同一样品以完成仪器设备的期间核查。

5仪器附带校准设备核查

某些仪器自带校准设备,如有的天平带有标准砝码,有的仪器带有自动校准系统,电子天平自带校准系统,可用此进行期间核查。

6实验室间比对或参与能力验证

若条件不允许,不能采用以上核查方法时,可用实验室比对法进行期间核查。选定市、省、国家级实验室,用同类设备仪器对同一样品进行测量比对,确定某项目的检测能力,进而追溯到仪器设备的运行质量。

6 期间核查结果的处理

若期间核查的结果符合要求,说明仪器设备保持准确性和可靠性的工作状态。若发现期间核查结果超出了标准要求范围,可作如下处理:

1)若仪器设备有故障,应在修理后重新检定或校准,合格后重新启动期间核查程序;

2)检查环境条件(温度、湿度)、电气条件(电压、电流等)等外界因素是否发生变化;

3)按照期间核查方法重新操作,以检验是否人为操作失误或为偶然事件;

4)若核查标准改变,应更换其初始值,再启动核查程序;

5)若检定或校准结果说明设备正常,检查核查标准是否有变化。

根据CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》的要求,实验室可能不仅对需要校准的设备进行期间核查,对其他设备也需要根据其稳定性进行定期核查。对于需要校准的设备,实验室应根据其稳定性和使用状况等因素来决定是否有必要进行期间核查。对于不需要校准的设备,应在使用前验证其功能是否能够满足矿山仪器仪表校验方法的要求。除投入使用前需要验证外,在后续的使用过程中,实验室也需要根据其使用情况和稳定性确定是否有必要进行期间核查。

需要强调的是,并不是所有设备都需要期间核查,应根据检测或校准方法的要求、设备稳定性和使用状况等因素来确定。

如何实施人员技术档案的管理？

问：如何实施人员技术档案的管理？

答：人员技术档案是全面反映人力资源整体情况，充分发掘人力资源的基础， 人员技术档案应全面、客观、真实，其主要内容包括以下五个方面：

（1）学历和学业证书。例如，毕业证书、学位证书、结业证书、培训证明等。

（2）资格证书。例如检定员证、操作员证、上岗证、内审员证、审核员证、评审员证、技术职称资格证书等。

（3）技术水平证明材料。例如论文论著、科研课题鉴定证书、英语等级证书、计算机等级证书等。

（4）各类聘书和授权文件。

（5）工作履历。工作经历是一种非常重要的资源，在人员技术档案中包括这一内容很有必要，不仅要反映技术人员在本实验室从事的工作，还应该包括自参加工作以来的经历。

人员技术档案一旦建立起来，就实施动态管理，全面跟踪。在具体操作中应注意以下三点：

（1）实施"一人一档" ，即对每位员工分别建立档案。为便于档案管理，了解实验室员工的专业背景及岗位变动情况，需要建立包括专业技术人员和管理人员在内的每人一套的技术档案。

（2）将文件的收集贯穿到日常工作中去。例如，可以规定外出人员学习结束后向培训管理部门上交一份培训证明（复印件），由培训归口管理部门再向人员技术档案管理部门移交。

（3）在技术职称评定和技术职务聘任时同步收集材料。评聘工作为个人技术能力和业绩的集中展示提供了机会，有些不能通过官方渠道得到的证明材料可以通过这一渠道来收集。

山东涌达检测设备有限公司

地址：济南市历城区华能路89号质检大厦4楼401

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