焦作矿区计量检测中心简介-仪器校准检测网

焦作矿区计量检测中心简介

焦作矿区计量检测中心是河南焦作地区权威的计量检测技术机构，长期为煤炭开采、矿山安全、能源化工等产业提供专业计量检测服务。中心建有覆盖矿用设备安全检测、瓦斯仪表检定等特色计量检测实验室，配备防爆型计量检测标准装置。通过规范的计量检测流程，为矿区安全生产提供精准量值保障，其出具的计量检测报告具有法律效力。中心凭借完善的计量检测质量管理体系，已成为服务矿区安全生产和产业升级的重要技术支撑力量。

焦作矿区计量检测中心隶属于焦作煤业（集团）有限责任公司，是经河南省市场监督管理局授权的国家法定计量检定机构和计量认证机构。焦作矿区计量检测中心简介显示，该中心是取得河南省工业和信息化厅授权的国家安全生产检测检验机构，是具有独立法人资格的第三方检测机构。焦作矿区计量检测中心简介表明，该中心建有矿用设备安全检测、瓦斯仪表检定等专业实验室，配备防爆型检测设备。焦作矿区计量检测中心简介指出，其服务范围涵盖煤炭开采、矿山安全、能源化工等领域的计量检测需求。焦作矿区计量检测中心简介强调，中心凭借完善的质量管理体系，为矿区安全生产提供专业技术支撑。焦作矿区计量检测中心简介的发布，有助于用户了解该中心在矿区计量检测领域的技术能力。焦作矿区计量检测中心简介的完善，为区域安全生产提供了可靠的计量保障。

1986年焦煤计量检测中心组建；

1991年通过计量标准考核和计量授权；

2003年国家安全生产监督管理总局授予国家安全生产检测检验乙级资质；

2004年通过河南省技术监督局审查认可和计量认证；

2019年通过了河南工业和信息化厅安全生产检测检验机构资质认可。

焦作矿区计量检测中心拥有员工近百人，其中工程技术人员占比85%，高级工程师8名，注册安全工程师11名，注册计量师7名。

焦作矿区计量检测中心具有五十余项检测资质，取得国家CMA质量认证。内设通风仪器、安全设备、非金属材料、理化无损、长度力学、理化计量、电器仪表、医疗器械、扭矩力学、环境保护和煤炭化验等十余个检测部门。

经过三十余年的发展，现拥有固定资产3280万元，设备仪器300余台套，实验室面积5000余m2。中心拥有员工近百人，其中工程技术人员占比85%，高级工程师8名，注册安全工程师11名，注册计量师7名。中心具有五十余项检测资质，取得国家CMA质量认证。内设通风仪器、安全设备、非金属材料、理化无损、长度力学、理化计量、电器仪表、医疗器械、扭矩力学、环境保护和煤炭化验等十余个检测部门。中心多年从事煤矿、非煤矿山及化工、电力等企业设备安全运行的检测检验工作和医疗仪器检验、煤炭化验等业务，为集团公司和社会众多工矿企业提供了长期优质的服务，建立了良好的合作关系。中心依托河南能源焦煤集团雄厚的资金、人才和科技资源，经过长期的发展，已经发展成为一支设备先进、管理科学、体系完备的大型综合计量检测检验机构。中心始终严格遵照国家相关法律法规、标准和规程，标准化管理，规范化运行，树立了良好的市场信誉，深受社会各界的好评。

焦作矿区计量检测中心始终坚守“科学公正、独立客观、安全准确、诚实守信”的宗旨，传承弘扬焦作煤矿工人“特别能战斗”的红色基因，秉承以用户为中心的服务理念，为用户提供最科学的解决方案和更优质的仪器校准服务。

您的满意是我们的最大心愿。焦作矿区计量检测中心始终是您最信赖的合作伙伴！

市场营销科

市场营销科是中心运营中不可或缺的核心部门之一，致力于通过科学的管理和高效的执行，推动中心经营目标的实现和业务的持续发展。我们的主要职责涵盖财务管理、经营指标分解、成本控制、绩效考核、招投标管理、专项资金管理、工程管理、外部业务拓展、车辆及后勤服务管理以及物资采购等多个方面，确保中心在市场竞争中保持优势。

1. 财务管理支持：市场营销科与财务服务中心紧密合作，协助完成中心的财务管理工作，确保财务数据的准确性和合规性，为中心的经营决策提供有力支持。

2. 经营指标分解与考核：我们负责中心年度生产经营指标的分解与考核工作，确保各部门目标明确、责任清晰，并通过科学的考核机制推动中心整体经营目标的达成。

3. 成本控制与核算：市场营销科负责各类成本的归集、核算和控制，严格执行“以收定支”的原则，确保中心资源的合理配置和高效利用，提升整体盈利能力。

4. 绩效考核管理：我们根据各单位不同的业务属性，完善并执行各类绩效考核制度，确保绩效考核的公平性和有效性，激励员工积极进取，推动中心业务发展。

5. 招投标管理：市场营销科负责中心各类招投标网站的基础管理和运行，确保招投标过程的公开、公平、公正，为中心争取最优的合作资源。

6. 专项资金管理：我们严格按照焦煤公司的要求，完善专项资金管理办法，确保专项资金的合理使用和高效管理，支持中心重点项目的顺利实施。

7. 工程管理：市场营销科负责中心日常工程管理，对限额内的工程进行全过程管理，限额外的工程则积极与焦煤公司协调配合，确保工程立项、论证、招标、实施及竣工验收决算等流程的规范化和高效化。

8. 外部业务拓展：我们积极加强外部业务的拓展，寻找新的市场机会，推动中心业务的多元化发展，提升市场竞争力。

科学技术研发科

科学技术研发科是中心科技创新的引擎，肩负着推动技术进步、提升核心竞争力、引领行业发展的重任。我们始终秉持“创新、务实、协作、共赢”的理念，致力于打造一流的科研团队，创造一流的科研成果。其主要职责有：

科研项目管理：负责中心科研项目的立项、实施、验收等全过程管理，做好科研项目的推进工作，确保项目按期高质量完成。

科研计划制定与实施：协助制定中心年度科研计划，并组织实施各项科研工作，推动中心科研水平不断提升。

产学研合作：积极拓展对外合作渠道，负责开发完成的对外产学研合作，促进科技成果转化。

创新平台建设：负责“双创”和“五小”活动的管理，以及焦作市工程技术中心的维护工作，打造良好的科技创新生态。

人才培养与管理：负责制定并组织实施人员培训计划，做好中心人员的持证管理，以及专业技术人员和技能人员的评聘和日常管理，打造高素质的科研人才队伍。

科研项目申报与成果转化：负责与科研所及科工局对接，完成科研项目的资料提交工作，并积极推进项目研发和成果转化，推动科研成果落地生根。

安全管理：负责中心安全工作的管理，包括消防安全工作，确保科研工作安全有序进行。

质量技术科

质量技术科是中心质量管理的核心部门，肩负着确保中心检测工作质量、维护资质信誉、推动技术发展的重要使命。我们始终秉持“科学、公正、准确、高效”的质量方针，致力于为中心提供全方位、高质量的技术支持和服务。其主要职责有：

质量管理体系建设与维护：负责中心质量体系的运行、维护和改进，组织实施中心八个质量计划，确保体系持续有效运行。

检测技术保障：负责中心生产检测计划的编制和管理，组织技术措施和作业指导书的审核，为检测工作提供技术保障。

仪器设备管理：负责中心仪器设备的溯源、台账管理以及资质范围内设备设施的管理，确保仪器设备处于良好状态。

资质管理：负责中心资质章、资质所需材料的管理，组织资质评审和扩项工作，维护和提升中心资质水平。

文件与档案管理：负责中心体系文件、技术文件、证书报告、原始记录等的管理，以及档案室的管理工作，确保文件档案的完整性和可追溯性。

信息平台管理：负责中心信息平台的管理，推动信息化建设，提高工作效率。

法律法规宣贯：负责相关新法律、法规、标准等的内部宣贯工作，确保中心工作符合最新要求。

报告审核与绩效考核：负责报告的审核工作，并每月向综合办公室报送报告绩效考核结果，促进检测质量不断提升。

材料检测站

材料检测站主要是对煤矿用材料进行安全性能检测，确保材料在使用前检验数据符合检验检测各项标准，保障矿井的安全生产。目前开展的检测检验项目有：

煤矿用钢丝绳、平衡用钢丝绳、煤矿用织物芯阻燃输送带、煤矿用钢丝绳芯阻燃输送带、风筒涂覆布、煤矿用隔爆水袋涂覆布、煤矿井下用塑料网假顶带、煤矿井下用塑料编织袋、聚乙烯管材、聚氯乙烯管材、玻璃钢管材、液压支架用软管及软管总成、移动类软电缆、额定电压1.9/3.3kV及以下采煤机软电缆、额定电压1.9/3.3kV及以下采煤机屏蔽监视加强型软电缆、额定电压1.9/3.3kV及以下采煤机屏蔽监视加强型软电缆、额定电压1.9/3.3kV及以下采煤机金属屏蔽软电缆、额定电压0.66/1.14kV及以下移动软电缆、额定电压8.7/10kV及以下移动金属屏蔽监视型软电缆、额定电压6/10k及以下移动屏蔽软电缆、额定电压0.3/0.5kV煤矿用电钻电缆、额定电压0.3/0.5kV煤矿用移动轻型软电缆、煤矿用矿工帽灯线、额定电压10kV及以下固定敷设电力电缆、额定电压1.8/3kV及以下煤矿用聚氯乙烯绝缘电力电缆、额定电压8.7/10kV及以下煤矿用交联聚乙烯绝缘电力电缆、煤矿用阻燃通讯电缆、树脂锚杆

综合办公室

综合办公室是中心行政、党建、工会和人事的综合办事机构。其主要职能是围绕中心各项工作，积极发挥领导班子的参谋助手、中心的信息枢纽、科室的综合协调、工作的督促落实等作用，服务领导，服务业务科室，服务检测检验对象，做好组织协调、督促检查、公文处理、信息沟通、信访接待、机要保密、对外联络、重要活动组织、综合管理服务和领导交办的其他工作。

综合办公室的主要职能有：负责政务工作的综合协调及制度的制定；负责文书、会务、机要、档案、督办查办、调查研究、宣传及重要文件起草；负责办公自动化日常管理、保密、信访等工作；承担中心党群、人事、机构编制等管理工作；负责离退休干部工作；负责编纂中心大事记。

安全设备检测站

安全设备检测站成立于80年代初期，最早隶属焦煤公司机电部，经历将近四十年的变迁，于2019年9月与其他9个计量检测部室重组为“焦作矿区计量检测中心”。本站主要是对煤矿机电设备的运行状态和性能参数进行准确、科学、客观的检测，及时发现设备存在的问题，为设备正常可靠运行提供数据支撑，保障矿井的安全生产。本站拥有专业化的检测团队，配备有矿用机电设备无线多参数测试仪、矿用无线超声波流量计、矿用空压机无线多参数测试仪、矿用通风机无线多参数测试仪、瓦斯抽放泵综合参数测试仪等先进的检测仪器，能够确保检测工作准确可靠。

目前开展的检测检验项目有：煤矿在用主通风机系统、煤矿在用提升机、煤矿在用提升绞车、煤矿在用主排水系统、煤矿在用空气压缩机、防坠器、煤矿在用无极绳绞车、煤矿用架空乘人装置、水环真空泵、单轨吊机车、电机车、煤矿用带式输送机、矿井通风系统（通风阻力测定）等。

通风安全仪器检测站

通风安全仪器检测站拥有河南省工业和信息化厅授权的安全生产检测检验机构资质，检测检验项目十六项：光干涉式甲烷测定器、便携式载体催化甲烷检测报警仪、煤矿用低浓度载体催化式甲烷传感器、煤矿用高低浓度甲烷传感器、煤矿用携带型电化学式一氧化碳测定器、煤矿用电化学式一氧化碳传感器、煤矿用非色散红外甲烷传感器、矿用二氧化碳传感器、煤矿用电化学式氧气传感器、煤矿用携带型电化学式氧气测定器、作业场所环境气体检测报警仪、煤矿用温度传感器、矿用差压传感器、煤矿用硫化氢检测报警仪、矿用风速传感器、煤矿用风速表。

拥有河南省市场监督管理局授权的检验检测机构资质二十一项：煤矿用非色散红外甲烷传感器、矿用风速传感器、矿用二氧化碳传感器、煤矿用电化学式氧气传感器、煤矿用携带型电化学式氧气测定器、作业场所环境气体检测报警仪、工作场所（粉尘分散度）、工作场所（游离二氧化硅）、光干涉式甲烷测定器、便携式载体催化甲烷检测报警仪、煤矿用风速表、煤矿用低浓度载体催化式甲烷传感器、煤矿用高低浓度甲烷传感器、煤矿用携带型电化学式一氧化碳测定器、煤矿用电化学式一氧化碳传感器、煤矿用温度传感器、矿用差压传感器、瓦斯抽放综合参数测定仪、管道激光瓦斯气体综合参数测定仪、激光瓦斯抽放综合参数测定仪、钻孔汇流管激光瓦斯综合参数测定仪。

拥有河南省市场监督管理局授权的计量检定标准4项，分别为催化燃烧式甲烷测定器检定装置、一氧化碳检测报警仪检定装置、光干涉式甲烷测定器检定装置、矿用风速表检定装置。

煤炭中心化验室

煤炭中心化验室：河南能源煤炭中心化验室（原焦作矿务局中心化验室），隶属于河南能源焦作煤业（集团）有限责任公司。中心化验室拥有独立的制样室和检测化验室，拥有国内先进的化验检测设备，高素质化验检测人员，质量管理体系严格，采用三德公司煤质数据管理系统进行过程管控。

承担检测项目有：煤炭的采样、制样，全工业分析、发热量、全硫分、镜质组反射率、二氧化碳反应活性、粘结指数、煤灰熔融性、奥阿膨胀度、胶质层厚度、可磨指数、元素分析、筛分浮沉试验、分步释放浮选试验、介质粉磁性物含量等20余项。

主要化验设备图片

企业文化理念

企业使命：勇于担当成就梦想

释义：站位高远，服务大局，以强烈的进取意识、机遇意识和责任意识，在中原崛起、河南振兴、富民强省的大业中勇担重任，成就河南能源做强、做大、做久的企业梦，成就员工高尚、卓越、受人尊敬的人生梦，共筑国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。

企业愿景：行业领先国际一流

释义：坚持战略引领，实施创新驱动，建设卓越团队，以全球化视野瞄准行业最前沿，抢占行业制高点，整合国内、国际两种资源，拓展国内、国际两个市场，打造企业文化先进、发展战略清晰、管理模式科学、产业结构合理、核心竞争力突出的企业集团。

企业哲学：人企合一顺势而行

释义：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体。企业以人为本，感恩员工，让员工体面劳动、幸福生活；员工感恩企业，用心做事，实现人企共赢、人企共荣。顺应宏观大势，研判经济趋势，把握发展走势，应势而变，乘势而上，顺势而行。

核心价值观：用心做事追求卓越

释义：持之以恒，强化想做事的紧迫感；细心专注，强化善做事的责任感；精益求精，强化做成事的使命感。发扬“特别能战斗”的优良传统，把企业当家，把岗位当命，把工作当事业，持续提升，超越优秀，追求卓越，让员工实现更好发展，让企业实现更大价值。

管理理念：三化为本创新驱动

释义：以“制度化、规范化、市场化”为内容的三化管理是企业规范高效运作的活力之本。“制度化”是基础，“规范化”是保障，“市场化”是核心。依靠创新驱动，“三化”有机融合，激发管理内生动力，激活资源要素活力，持续提升企业核心竞争力。

发展理念：先人一步持续提升

释义：先人一步，遍地黄金。研判宏观大势、市场趋势、行业走势，洞察先机、抢占先机、赢得先机。坚持战略引领、风险可控原则，秉承规模增长与价值增长并重、价值增长优先，产业运营与资本运营并举、产业运营为主的发展思路，科学决策，诚信立业，不断提升企业可持续发展能力。

安全理念：从零开始向零奋斗

释义：认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“底线思维”和“红线意识”，按照“抓系统、系统抓”的思路，坚持“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”的要求，做到“安全管理十个零”*。实施主动预防型安全管理模式，推行安全风险预控体系，构建安全长效机制，打造本质安全型企业。

“安全管理十个零”：即安全工作零起点、责任落实零距离、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、排查隐患零盲区、隐患治理零搁置、安全生产零事故、发生事故零效益。

人才理念：人尽其才以德为先

释义：人才是企业第一资源。尊重人才、善用人才、培养人才，让人才发挥最大潜力，实现最大价值。围绕结构优化的人力资源管理目标，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，遵循“三优先、三鼓励、四不用”*的用人导向，构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。

“三优先、三鼓励、四不用”：即优先从业绩突出的团队中选拔干部，优先从在艰苦地区工作过的干部中选拔干部，优先从基层和生产一线选拔干部。鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业岗位发展，鼓励干部向技术化和职业化转变。不思进取、不干实事的不用；品头论足、善于“公关”的不用；不敢负责、不敢碰硬的不用；搞花架子、善于作秀的不用。

环保理念：清洁生产绿色发展

释义：应用新技术、新工艺、新材料，推行清洁生产、节约生产、绿色生产，做到安全生产高效化、资源利用循环化、生产废料无害化、碳排放减量化，建设资源节约型、环境友好型企业。

廉洁理念：阳光透明风清气正

释义：倡导清明、清廉、清正之风，营造公开、公正、公平氛围，推行“三不三无*本廉体系”，构建廉洁自律长效机制。提高修养，提升境界，算好人生“七笔账”*，时刻警钟长鸣，始终心怀敬畏，清清白白做人、干干净净做事。

“三不三无”：即从意识层面保证“不愿腐”、从实践层面保证“不能腐”、从机制层面保证“不敢腐”，确保党员干部无违纪、无违法、无犯罪。

“七笔账”：即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。

企业信念

重塑新形象、实现新跨越的关键一年，也是改革发展的关键时期。为进一步深化河南能源企业文化建设，丰富完善企业文化内涵，切实落实文化引领、以文化人，根据河南能源发展需要，企业文化理念增加企业信念，即：

企业信念：忠党报国，奉献河南。

企业精神

重塑新形象、实现新跨越的关键一年，也是改革发展的关键时期。为进一步深化河南能源企业文化建设，丰富完善企业文化内涵，切实落实文化引领、以文化人，根据河南能源发展需要，企业文化理念增加企业精神，即：

企业精神：团结拼搏，务实创新，担当作为，追求卓越。

服务指南

一、工作时间

作休制度：周一～周五（国家法定节假日除外）。

上班时间：

总部：8：00-17：00

通风安全仪器检测科：8：00-17：00

安全设备检测科：8：00-17：00

煤炭中心化验室：8：00-17：00

理化计量站：8：00-12：00，14：30-17：30（冬季：十一节后到次年五一节前）