企业能源计量配备的范围
“企业能源计量配备的范围”,是指一个企业为实现能源的精细化管理和精准化核算,依据国家强制性标准(如GB 17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》)及相关法规,所必须科学规划、配备和管理的“仪器计量”设备(能源计量器具)的物理边界与种类集合。其核心目标是确保能源(如煤、电、油、气、水、蒸汽、载能工质等)在购入、储存、加工、转换、输送、分配直至最终使用的全流程、各环节,其数量、质量、状态与去向都能被准确地测量、记录与分析。具体范围覆盖了:进出用能单位、主要次级用能单位、主要用能设备这三个关键层级。配备必须遵循“科学合理、分户分类、分级管理、重点突出、经济适用”的原则,为每个必须的测量点配备类型合适、准确度等级满足要求、可稳定运行的“仪器计量”设备,这是企业建立能源数据基础、进行能耗考核、挖掘节能潜力、实现“双碳”目标的根本前提。
为确保企业能源的精细化管理与有效节约,必须首先明确“企业能源计量配备的范围”,即需要安装能源计量器具的具体层级与环节,通常包括进出用能单位、主要次级用能单位(如车间、装置)以及主要用能设备等。在明确此范围的基础上,方能制定具体的管理目标。其中,一项关键目标就是针对所覆盖的范围,必须满足“1、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于95%的要求”。这意味着,在“企业能源计量配备的范围”内,对第6项所列出的、用于特定核算目的(如能源定额考核、成本分摊等)的关键计量点,所配备的合格计量器具数量至少应达到应配总数的95%。这项量化指标旨在推动企业填补计量空白,确保主要能源使用与消耗数据能够被有效、完整地采集,为后续的分析、考核与优化提供扎实的数据基础。
2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量,各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中,按生产过程需要实行分别计量。
3、在企业的计量主管部门中,设置能源计量的机构,并配备适当的专业人员,负责完成能源计理的管理、仪器检定、测试和维修工作。
4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要,按工艺流程路线,设计绘制本企业能源计量点网络图,编制企业能源计量器具配备规划。
5、企业能源计量配备的范围应做到:
⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等),二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、氢、水等)的计量;
⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量;
⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量;
⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量;
⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。



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