计量检定人员管理办法

计量检定人员管理办法

计量检定人员管理办法是计量检测工作的重要规范，需系统执行计量检测人员管理。计量检测办法规定计量检测人员资质，明确计量检测任职要求。计量检测需实施计量检测培训考核，提升计量检测专业能力。计量检测要建立计量检测档案系统，记录计量检测工作轨迹。计量检测需规范计量检测操作行为，确保计量检测工作质量。计量检测要实行计量检测持证上岗，保证计量检测合法有效。计量检测需加强计量检测继续教育，促进计量检测技术更新。计量检测人员管理能提升计量检测队伍素质，为计量检测质量保障提供计量检测人才支撑。

计量检定人员管理办法是规范计量检定人员管理的重要法规，具有以下主要内容：计量检定人员管理办法的适用范围：全国计量检定人员。计量检定人员管理办法的资格要求：规定计量检定人员的基本条件。计量检定人员管理办法的考核制度：建立严格的考核机制。计量检定人员管理办法的职责分工：明确各级计量检定人员的职责。计量检定人员管理办法的培训要求：规定继续教育和培训要求。计量检定人员管理办法的行为规范：制定工作行为准则。计量检定人员管理办法的监督管理：建立监督考核机制。计量检定人员管理办法的法律责任：明确违法行为的处罚规定。计量检定人员管理办法的计量检测：规范计量检测人员管理。计量检定人员管理办法的技术要求：规定专业技术要求。计量检定人员管理办法的资格认定：实施资格认定制度。计量检定人员管理办法的证书管理：规范资格证书管理。计量检定人员管理办法的注册登记：建立人员注册登记制度。计量检定人员管理办法的继续教育：要求定期参加继续教育。计量检定人员管理办法的考核评价：实施定期考核评价。计量检定人员管理办法的奖惩制度：建立奖惩机制。计量检定人员管理办法的职业道德：强调职业道德要求。计量检定人员管理办法的技术等级：设立技术等级制度。计量检定人员管理办法的工作纪律：规定工作纪律要求。计量检定人员管理办法的保密义务：明确保密义务。计量检定人员管理办法的执业规范：制定执业规范标准。计量检定人员管理办法的质量控制：加强工作质量控制。计量检定人员管理办法的投诉处理：建立投诉处理机制。计量检定人员管理办法的档案管理：完善人员档案管理。计量检定人员管理办法的流动管理：规范人员流动管理。计量检定人员管理办法的权益保障：保障人员合法权益。计量检定人员管理办法的培训体系：建立培训体系。计量检定人员管理办法的考核标准：统一考核标准。计量检定人员管理办法的监督管理：加强监督管理。计量检定人员管理办法的实施细则：制定实施细则。计量检定人员管理办法的配套制度：完善配套制度。计量检定人员管理办法的修订机制：建立定期修订机制。计量检定人员管理办法的宣贯培训：开展宣贯培训。计量检定人员管理办法的执行检查：加强执行情况检查。计量检定人员管理办法的成效评估：定期评估实施效果。计量检定人员管理办法的国际接轨：与国际接轨。计量检定人员管理办法的创新完善：不断创新完善。该办法的实施有助于提高计量检定队伍的整体素质。

第一条 为了加强计量检定人员管理，提高计量检定人员素质，保证量值传递准确可靠，根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则等法律、行政法规，制定本办法。

第二条 在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的计量检定人员的管理，适用本办法。

第三条 国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）对全国计量检定人员实施统一监督管理。省级及市、县级质量技术监督部门在各自职责范围内对本行政区域内计量检定人员实施监督管理。

第四条 计量检定人员从事计量检定活动，必须具备相应的条件，并经质量技术监督部门核准，取得仪器计量检定员资格。

第五条 申请计量检定员资格应当具备以下条件：

（一）具备中专（含高中）或相当于中专（含高中）毕业以上文化程度；

（二）连续从事计量专业技术工作满1年，并具备6个月以上本项目工作经历；

（三）具备相应的计量法律法规以及计量专业知识；

（四）熟练掌握所从事项目的计量检定规程等有关知识和操作技能；

（五）经有关组织机构依照计量检定员考核规则等要求考核合格。

第六条 申请计量检定员资格应当提交以下材料：

（一）资格申请书；

（二）考核合格证明。

第七条 申请计量检定员资格的，应当按照规定向其主管质量技术监督部门提出申请。质量技术监督部门应当即时作出是否受理申请的决定；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者5日内一次告知申请人需要补正的全部内容。

第八条 受理申请的质量技术监督部门应当自受理申请之日起20日内完成审查，并作出是否核准的决定。作出核准决定的，应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发《计量检定员证》；作出不予核准决定的，应当书面告知申请人，并说明理由。

第九条 计量检定员从事新的检定项目，应当另行申请新增项目考核和许可。

第十条 《计量检定员证》有效期为5年。有效期届满，需要继续从事计量检定活动的，应当在有效期届满3个月前，向原颁发《计量检定员证》的质量技术监督部门提出复核换证申请。原颁发《计量检定员证》的质量技术监督部门应当按照有关规定进行复核换证。

第十一条 质量技术监督部门应当按照规定将申请和核准等有关资料整理归档。前款规定的档案保存期限为自作出核准决定之日起7年。

第十二条 具备相应条件，并按规定要求取得省级以上质量技术监督部门颁发的《注册计量师注册证》的，可以从事计量检定活动。注册计量师注册管理，依照注册计量师制度等有关规定执行。

第十三条 任何单位和个人不得伪造、冒用《计量检定员证》或者《注册计量师注册证》。

第十四条 计量检定人员享有下列权利：

（一）在职责范围内依法从事计量检定活动；

（二）依法使用计量检定设施，并获得相关技术文件；

（三）参加本专业继续教育。

第十五条 计量检定人员应当履行下列义务：

（一）依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动，恪守职业道德；

（二）保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整；

（三）正确保存、维护、使用计量基准和计量标准，使其保持良好的技术状况；

（四）承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务；

（五）保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。

第十六条 计量检定人员不得有下列行为：

（一）伪造、篡改数据、报告、证书或技术档案等资料；

（二）违反计量检定规程开展计量检定；

（三）使用未经考核合格的计量标准开展计量检定；

（四）变造、倒卖、出租、出借或者以其他方式非法转让《计量检定员证》或《注册计量师注册证》。

第十七条 各级质量技术监督部门应当加强对计量检定人员的监督管理，建立计量检定人员管理档案，并将计量检定人员有关情况逐级上报国家质检总局备案。

第十八条 计量检定人员出具的计量检定数据，用于量值传递、裁决计量纠纷和实施计量监督等，具有法律效力。

第十九条 任何单位和个人不得要求计量检定人员违反计量检定规程或者使用未经考核合格的计量标准开展计量检定；不得以暴力或者威胁的方法阻碍计量检定人员依法执行任务。

第二十条 未取得计量检定人员资格，擅自在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的，由县级以上地方质量技术监督部门予以警告，并处1千元以下罚款。

第二十一条 违反本办法第十三条规定，构成有关法律法规规定的违法行为的，依照有关法律法规规定追究相应责任；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由县级以上地方质量技术监督部门予以警告，并处1万元以下罚款。

第二十二条 违反本办法第十六条规定，构成有关法律法规规定的违法行为的，依照有关法律法规规定追究相应责任；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由县级以上地方质量技术监督部门予以警告，并处1千元以下罚款。

第二十三条 本办法所称法定计量检定机构等技术机构，是指法定计量检定机构和质量技术监督部门依法授权的其他技术机构。本办法所称计量检定活动，是指法律规定的或者质量技术监督部门授权的强制检定和其他检定活动。

第二十四条 计量检定员资格申请书、考核合格证明和《计量检定员证》的式样以及计量检定员考核规则，由国家质检总局统一制定。

第二十五条 本办法由国家质检总局负责解释。

第二十六条 本办法自2008年5月1日起施行。1987年7月10日原国家计量局公布的《计量检定人员管理办法》同时废止。