计量校准机构考核规范的要求

计量校准机构考核规范的要求

计量校准机构考核规范的要求涵盖管理体系、技术能力与服务质量三大维度。机构需建立符合ISO/IEC 17025的计量校准质量管理体系，确保计量校准过程可追溯；技术能力要求配备经量值溯源的标准装置，计量校准人员持证上岗并定期培训；服务质量需保证计量校准证书规范有效，客户投诉处理及时。考核重点包括计量校准环境控制、设备维护记录、计量校准不确定度评定及方法验证等。通过定期监督评审确保计量校准工作持续符合规范，维护计量校准结果的公信力。

计量校准登记确认后由持有者签收，并为受控文件，其发放范围是所领导、质量负责人、技术负责人、各实验室负责人。计量校准机构考核规范的要求是文件控制的核心依据，需确保手册内容符合考核规范的所有条款。该手册分为受控和非受控两种版本。计量校准机构考核规范的要求明确：受控版本需严格跟踪修订状态，非受控版本仅作参考使用。计量校准机构考核规范的要求还规定手册需包含管理体系、技术能力、服务质量等核心要素。计量校准机构考核规范的要求的全面落实，是机构通过资质评审和维持认可资格的基础。计量校准机构考核规范的要求的持续符合性，需通过内部审核和管理评审进行验证。

本所内部使用的为受控版本，提供给上一级有关部门和有关用户的为非受控版本。手册持有者应妥善保管，不得在手册上涂改、不得外借、如有遗失要及时上县计量所内部文件代号请妥善保管编号质主量手册章节号第页第版颁布日期第共章页题管理体系第次修订年月日报，否则要追究其责任人的责任，并按违纪处理；当持有者工作变动时，应将所持手册退还本所办公实保管理，同时办理清手续。

质量负责人负责组织宣贯实施质量手册，组织内部管理评审工作，对本所的质量工作负全责；技术负责人体系中计量检定过程的实施，组织职工的业务技术培训学习工作，对本所的技术工作负全责。程序文件是本所管理体系文件的主要组成部分，程序文件和质量手册一起构成了对本所管理体系的描述。

本所制定的程序文件覆盖了法定计量检定机构考核规范的要求，本所共制定程序文件个。

文件控制本所管理体系形成的所有文件都要加以控制，执行文件控制程序控制范围本所形成的文件有方针声明、质量手册、程序文件、计划、原始记录、记录表格、检定书、作业指导书；外来文件有计量法律、法规、规章、规定、规范、检定规程、相关标准。

职责所长负责质量手册和程序文件的批准及发布；质量负责人负责组织质量手册、程序文件的编制、审核及管理性质量记录的批准；技术负责人负责组织技术性文件及记录的编制和批准；办公室负责编制本所各类计划、总结。

计量所内部文件代号请妥善保管编号质主量手册章节号第页第版颁布日期第共章页题管理体系第次修订年月日记录控制记录是指阐明所取得的结果或提供完成活动的据的文件。可用于可追溯性提供文件，并提供验、预防措施和纠正措施的据。